重创新不忘强基础 银行提升现金管理服务

本报讯 （记者杜琨）为促进天津市金融系统人才培养，加强和改善现金业务技能，向金融消费者提供更优质服务。中国人民银行天津分行与天津市总工会联合举办的天津市第二届金融系统“金创杯”现金业务技能竞赛所产生的影响力和意义在逐渐扩散。参加竞赛的银行均表示，在重创新的同时也不能忽略基础业务。

　　据了解，来自全市银行系统的31个代表队、93名选手参加了此次竞赛。本次比赛虽落下帷幕已有些时日，但在之后的数月内激发了广大干部职工学技术、练技能、爱岗位、比贡献的热情，全面提升天津市银行机构现金业务服务水平。华夏银行相关负责人说，比如某事业单位为退休老干部补发退休金，因金额较大，大部分老干部均想将其存为定期，但需前往营业网点办理开户手续，该行了解情况后立即组织人手深入社区为退休老干部办理定期开户手续。建设银行相关负责人指出，上至分行领导，下到基层员工，无不对会计条线现金技能水平的提升保持高度重视。行内培训力度大、员工练习热情高、制度考核要求严。中信银行负责人也表示，该行注重会计人员基础技能、职业素质、服务能力的培养，从入职培训开始，就狠抓基础技能，特别是现金业务技能水平。

 

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